• 各種法令に基づく事務執行機関に相応しい、公正で中立な立場から判断して行動できる人
• 困難な場面にも粘り強く、誠実に取り組み、前例にとらわれずに創意工夫のできる人
• チームの一員として行動できる協調性を有し、組織の目標達成と自らのさらなる成長に向け努力できる人

1. ① 建築物等審査業務：若干名
2. ② 公営住宅管理業務：若干名

1. ① 建築確認審査業務、その他建築物審査に関する業務
2. ② 県営住宅及び秋田市営住宅の維持管理に関する業務

• 一級建築士若しくは二級建築士、又はその登録資格を有する方。
  （登録資格を有しない場合は、それらの資格を取得する固い意思があり、別添「建築士資格取得計画書」を提出していただける方。）
• 国内で有効な、普通自動車第一種運転免許証を保有し、小型自動車の運転ができる方
• お勤めの方は、試用開始期日までに、当法人に所属することが可能な方
• 令和6年3月31日までに国内の高等学校又は大学を卒業している方

※性別、年齢の制限は設けておりませんが、職員の総数と構成上、概ね35歳未満の方を希望しております。
建築基準適合判定資格、特定建築基準適合判定資格又は建築物省エネルギー性能適合性判定資格など、業務に直接必要な資格を保有されている方を優遇します。

雇用形態

正社員、又は嘱託職員(試用期間6ケ月)

勤務時間

9：00～17：45　（休憩12：00～12：45）

給与

資格、実務経験等を考慮し当センターの規程により決定
《年収例》該当する諸手当により変動があります。
450万円程度（正職員採用）：35歳大卒・実務経験５年・一級建築士
300万円程度（嘱託採用）：35歳大卒・実務経験5年・二級建築士

諸手当

扶養手当・住居手当・通勤手当・残業手当・管理職手当

賞与

年2回（6月・12月）

休日休暇

週休2日制（土日）・祝祭日・年末年始・夏季休暇・年次有給休暇・その他特別休暇

各種社会保険

健康・労災・雇用・厚生年金